■行動によるフォローなくしては(1)■~特定の人間の仕事と責任~
おはようございます。 高知の朝は曇り空です。 日中は陽も差しそうです。 花見には良さそうな週末になりそうです。 土曜日、良い週末をお過ごし下さい。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ∬ちょこっと、ピータ.ドラッカー∬ ~『経営者の条件』から ドラッカーは、 決定の実行が具体的な手順として 誰か特定の人間の仕事と責任になるまでは、 いかなる決定も行われていないに等しく、 それまでは、 ただ意図があるだけであるとする。 上田さんは、 これこそ企業の経営方針の決定に よく見られる状況であると続ける。 さらに、 経営方針なるものの多くには、 行動するための措置が 何も盛り込まれておらず、 その実行が、 誰の仕事にも 誰の責任にもなっていないとする。 「そのためそれらの経営方針は、 単なるお題目として 冷たい目で見られるだけとなる。」 (『ドラッカー時代を超える言葉』Ⅳ人を動かす 3 なぜ意思決定で誤るのか)