■行動によるフォローなくしては（１）■～特定の人間の仕事と責任～

 おはようございます。

高知の朝は曇り空です。

日中は陽も差しそうです。

花見には良さそうな週末になりそうです。

土曜日、良い週末をお過ごし下さい。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

～『経営者の条件』から

ドラッカーは、

決定の実行が具体的な手順として

誰か特定の人間の仕事と責任になるまでは、

いかなる決定も行われていないに等しく、

それまでは、

ただ意図があるだけであるとする。

上田さんは、

これこそ企業の経営方針の決定に

よく見られる状況であると続ける。

さらに、

経営方針なるものの多くには、

行動するための措置が

何も盛り込まれておらず、

その実行が、

誰の仕事にも

誰の責任にもなっていないとする。

「そのためそれらの経営方針は、

　単なるお題目として

　冷たい目で見られるだけとなる。」

（『ドラッカー時代を超える言葉』Ⅳ人を動かす　3　なぜ意思決定で誤るのか）