■なぜ後継者の育成が重要なのか（２）■～真摯さによってリーダーとなる～

はようございます。

曇り空の高知の朝です。

このところ朝の冷え込みがきっついです。

寒の戻りちゅうやつですね。

今日はこのまま曇ったままで、

やっと二桁温度の様です。

温かくしてお出かけください。

土曜日、良い週末をお過ごし下さい。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

～『傍観者の時代』から

ドラッカーは、

大宰相の後を継ぐ者は

凡才になるとした。

こうしてドラッカーは、

大人物の後継にまつわる矛盾に

関心を惹かれた、

とする。

大人物でなければ、

ビジョンもリーダーシップも期しがたく、

凡才では無理である。

この大人物の後に空白が生じ、

教わったことしかできない者が後継となる。

ドラッカーは、

真のリーダーは、

カリスマ性なる

いかがわしいものとは無縁であるとし、

さらに続ける。

「彼らは勤勉さと献身によってリーダーとなる。

　権力を集中させずにチームをつくり、

　真摯さによってリーダーとなる。」

（『ドラッカー時代を超える言葉』Ⅳ人を動かす　2 真のリーダーシップとは）