■行動によるフォローなくしては（２）■～唯一ではなくとも最善の方法～

 おはようございます。

まぶしい陽射しの高知の朝です。

昨日の高知城四分咲きの桜の下、

いくつかのグループが楽しんでました。

今日は昨日ほど風も強くなさそうで、

良さそうですよ。

日曜日、良い休日をお過ごし下さい。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

～『経営者の条件』から

上田さんは、

決経営方針なるものの多くには、

行動するための措置が

何も盛り込まれておらず、

その実行が、

誰の仕事にも

誰の責任にもなっていない、

とした。

そのうえ、

決定には継続的なフォローが必要であり、

会議で決定しただけでは

何も起こらないと続ける。

さらにあらゆる国の軍が、

命令を出した将校は

自ら出かけ確かめなければならないことを

知っているとする。

命令した部下からの報告を当てにしないが、

信用しないわけではなく、

コミュニケーションが

当てにならないことを知っているだけである。

ドラッカーは次のとおり示す。

「自ら出かけて確かめることは、

　決定の前提が有効か、

　それとも陳腐化していて、

　問題そのものを

　再検討する必要があるかどうかを知るための、

　唯一ではなくとも最善の方法である。」

（『ドラッカー時代を超える言葉』Ⅳ人を動かす　3　なぜ意思決定で誤るのか）