■マネジャーとはゼネラリスト■～組織の役に立つものにする責任～

おはようございます。

穏やかな空、きりっとした空気が
気持ちの良い川崎の朝です。

東京地方は一日快晴、昼は気温上昇、
上着の調整が必要です。


月曜日、今週もよろしくお願いします。
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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬


ドラッカーは、
今日ではラインの人間を含め、
全員がスペシャリストだと言っても
過言ではないとした。


では、そこでのマネジャーの仕事とは何か。


ドラッカーは、
次のとおり仮設を立てる。

もしあなたがマネジャーとして、
熱力学のことしか知らないスペシャリストを
抱えているとして、
彼はその道では一流であって、
欠くことのできない人材だが、
コミュニケ―ションができない。

彼を分かる存在、成果をあげる存在にすることが、
マネジャーとしてのあなた仕事であり、
報酬を得ているのは、そのためなのだ。



「その意味で、

　マネジャーとは、

　ゼネラリストであると言えます。

　熱力学を知っているからではなく、

　彼の熱力学を、

　この組織の役に立つものにする責任を引き受けるがゆえに、

　　ゼネラリストなのです。」

～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「われわれはいかに働きどう生きるべきか」
（第４章 スペシャリストをマネジメントする）