■第3章 貢献(5)■~貢献への焦点が成果能力をもたらす~
おはようございます。 朝冷えが増してきた高知の朝です。 雲がかかってますが、 昼頃までは晴れ間もでそうです。 週明けは雨が降りそうですね。 日曜日、良い休日をお過ごし下さい。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ∬ちょこっと、ピータ.ドラッカー∬ ~『経営者の条件』 ドラッカーは、 貢献に焦点を合わせることが、 成果をあげる鍵である、 とした。 そして、 貢献に焦点を合わせることで、 目的に基づく本質的な対話や協力が生まれ、 人間関係が良好になるとする説く。 さらに、自らの要求水準を高めて 能力を磨く自己啓発が進み、 他者の強みを活かす 次世代の育成も可能になると示す。 「貢献に焦点を合わせることによって、 コミュニケーション、チームワーク、 自己啓発、人材育成という、 成果をあげるうえで必要な 基本的な能力を身につけることができる。」 (『仕事の哲学』 第3章 貢献 )