■ 貢献をチームワークのベースとする ■～貢献によりコミュニケーションが可能となる～

ドラッカーは、組織のチームワークについて、
それぞれのメンバーに対して”貢献本位に仕事をしているか？”
”そこからいかなるチームワークを生んでいるか？”
を問う。

そして、各メンバーがその貢献を果たすことにより
コミュニケーションが可能となり、
チームワークが可能となるとする。


「なすべき貢献を考えることによって、

横のコミュニケーションが可能となり、

チームワークが可能となる。」


～「プロフェショナルの原点」








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