■唯一普遍の問いかけ■～目的は何で、何をすべきか？～

おはようございます。

雲は多いが明るい川崎の朝です。

今日は一日暑くなりそうです。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

ドラッカーは、リーダーは育てることなどできないとした。

有能なリーダは、自ら「目的は何で、その達成のために何をすべきか？」を
常に問いかける習慣を持っている。
激変する環境の中で、自らがリードする事業を定義すること。
このことを習慣として身につけることにより、事業は成果を出し、
リーダーとして成長するのである。

「何を目指しているのか、そのために何から手をつけるのか、

　そのことの理解なしに、経営はただの一歩も歩みを進めることはできません。」

～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「ドラッカーの遺言」

（第５章　経営とは？リーダーとは？）