■組織する者としての存在■～人の絆を重視する。～

おはようございます。

薄曇りの川崎の朝、日中は晴天の模様です。
朝は肌寒く、日中は夏日。
体調を崩す気温変化にご注意下さい。

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∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬

組織がいかに専門能力をもとうとも、
それだけでは意味がない。
どのような組織でも、他とのかかわりなく
仕事をすることはできない。

今後、企業が消えることはないが、
今日の形では残らない。
企業は、雇用主としてではなく、
組織する者として重要な存在として残る。

組織が機動力を発揮するには、
様々なの能力と資源のコラボレーションとして
自らを規定することができなければならない。

「人を大事にし、絆を育てることができなければ、

　人も組織もその能力を発揮することはできない。

　もはや何者といえども、他とのかかわりなく

　仕事をすることはできない。」

～『P.F.ドラッカー　理想企業を求めて』
  （第４章 コラボレーションが根本から発想を変える）