■組織が果たすべき責任■～社会的責任が問題となる。～

おはようございます。

快晴の川崎の朝。

中国・四国地方は今日も雨もよう、
累積雨量も相当、
地盤にも注意が必要ですね。

強力な強さの台風１１号は、
勢力は少し弱まったようですが、
少しずつ日本に向かっています。

動きに注意しましょう。

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∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬


組織社会では、組織のもつ社会的責任が問題となる。

企業は、採用、解雇、昇進など
働く人に関わる勤務時間や組織が成果をあげるうえで必要な
規則や規律に関わる決定権ももつ。

さらには、工場の立地や閉鎖、商品価格など
地域社会に関わる決定権をもつ。

また大学は、生徒に対して入学や卒業を拒否する権限をもつ。
これは、ひとりの人間が仕事や機会を得ることを不可能にする。

同じように、病院が医師に対し病院の利用を拒否することは、
医師が仕事をすることを事実上不可能にする。

これらの例のように、企業活動は、そのプロセスの中で、
人や社会に対して強い影響力を持つ。
これは、社会に対して影響を与える権限であると共に、
表裏の関係としての責任でもある。



「組織社会では、組織の社会的責任が問題となる。

 なぜならば、あらゆる組織が社会的な力をもつからである。

 あるいは、もたなければならないからである。

 しかも、その力は大きくなければならない。」

～『プロフェッショナルの条件』
  （第２章　新しい社会の主役は誰か）