■マネジメントの仕事と組織■～社会が関心を持つのは結果～

おはようございます。

明るい空の川崎の朝です。
休日合間の金曜日、
昼と夜の気温差が大きいので、
体調に気をつけて下さい。

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∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬



ドラッカーは、
成果をあげること、
人を生かすこと、
社会に及ぼす影響を処理するとともに
社会に貢献すること、
これらの課題すべてを
今日と明日のバランスのもとに
果たすことがマネジメントに対する
社会の関心事である、
とする。

しかしそのために
マネジメントが何をするかは、
社会の関心事ではない。

社会が関心を持つのは結果だけである。

もちろんマネジメントは、
自らに課されたこれらの
課題を果たすための手段に
重大な関心を持たなければならないが、
マネジメントの仕事と組織から、
マネジメントについて論じ始めることは、
かなり質の悪い発想である、
と続ける。


「なぜならば、

　マネジメントの仕事と組織は、

　それ自体が絶対かつ無条件のものではないからである。

　それらのものは、

　果たすべき役割によって決定されるべきものである。」


～「マネジメント【エッセンシャル版】」－パート１　マネジメントの使命　１　マネジメントの役割」