■第４章 組織社会 （13）■～多様化は成果能力を傷つける～

 おはようございます。

快晴の高知の朝です。

まぶしい陽が射し始め、

さわやかな初夏の空気が流れています。

北海道でまた震度５クラスの地震が発生。

今後とも気を付けて下さい。

月曜日、今週もよろしくお願いします。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

～『ポスト資本主義社会』

ドラッカーは、

組織に働く者は、

組織の使命が

社会において重要であり、

他のあらゆるものの

基盤であるとの信念がなければ、

自信と誇りを失い、

成果をあげる能力を失う、

とした。

そして、

社会、コミュニティ、家族では、

発生する問題のすべてを扱うが、

組織においては、

すべての問題を扱うことは多様化であり、

それは分散である

と続ける。

「それは企業、労組、学校、病院、

　地域のサービス機関、

　教会のいずれを問わず、

　組織として成果をあげるための能力を傷つける。」

（『歴史の哲学』　第４章　組織社会　）