■真摯さの欠如■~悪しき見本、諸悪の根源~
おはようございます。
薄い雲を通して、まぶしい日が射す、
川崎の朝です。
日中は気温上昇、夏日の予報です。
月曜日、今週もよろしくお願いします。
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∬ちょこっと、ピータ.ドラッカー∬
ドラッカーは、貢献のためには、
自らの強み、部下の強み、
上司の強みを総動員しなければならない、
とした。
そして、部下の評価と人事は、
彼らにできること、
すなわち彼らの強みを中心に行う必要がある、
と続ける。
さらに、弱みのなかで重視すべきことは
真摯さの欠如、これ1つしかない、
とする。
これだけは見逃してはならない。
「真摯さは、それだけでは何も生まない。
だが真摯さの欠如、
とくにリーダーにおける真摯さの欠如は、
悪しき見本となり諸悪の根源となる。」
~P.F.ドラッカー「プロフェショナルの原点」(本書の使い方)
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