■若いうちから責任と権限を■～イノベーションにつなげる～

おはようございます。

どんよりとした雲が空を覆う

川崎の朝です。

今日は西日本から段々と雨、

関東地方も午後には雨になりそうです。

今日は母の日。

一年分の感謝をまとめて、ありがとう！！

良い日曜日をお過ごし下さい。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

ドラッカーは、

いま何を捨て、何を選択し、

自己を高めるために何を学ぶべきかを

絶えず問い続けなくてならない、

とした。

そして、危惧されるのは、

日本の企業社会には、

とかく個人個人を

組織人間にしてしまう傾向がある点だとする。

組織に埋没しない人材を育てるためにも、

早い時期から小さくとも

独立した権限を持たせるべきでしょう。

「組織階層の中で確固とした権限を与え、

  決定を下させ、個人の責任の範囲でタスクをこなさせる。

  これを繰り返し行うことで、

  その人間の強みを引き出し、

  イノベーションにつなげることができるのです。」

～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「ドラッカーの遺言」

（第6章　個人のイノベーション）