■内なる世界にいるという現実■～成果は外の世界にある。～

おはようございます。


曇り空の川崎の朝。
北海道石狩地方に大雨特別警報が出された。

お気を付けください。


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∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬




組織に働く者を取り巻く4つの現実。


その４
組織の内なる世界にいるという現実

誰もが自分の属する組織の内部を、
直接的な現実として見る。
外の世界で何が起こっているかは、
直接には知りえない。

しかも外の世界の現実は、
組織の中の基準によって咀嚼され、
抽象化されたフィルターを通して知らされる。

組織の中に成果は存在しない。
すべての成果は外の世界にある。

組織の中に生ずるものは、努力とコストだけであり、
顧客が自社の製品を購入してくれて初めて、
組織としての成果があがる。

”内部には、コストセンターがあるだけである。”





「一定の業績を得るために投入した努力が少ないほど、

　よい仕事をしたことになる。

　市場が求める自動車や鉄鋼を生産するために、

　10万人が必要だということは、

　実のところ、エンジニアリング上の未熟を示すにすぎない。」


～『プロフェッショナルの条件』
（Part2　働くことの意味が変わった ２章　なぜ成果があがらないのか）