■知識労働者を監督するはことできない。■～考えることこそが固有の仕事～

おはようございます。

快晴の川崎の朝。

いつの間にか、秋がきてしまったのか。
気持ちの良い青空です。

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∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬



知識労働者を細かく監督することはできない。
彼らは、成果をあげるために、
自らをマネジメントしなければならない。

考えることこそが、知識労働者に固有の仕事であり、
そこから、自らのなすべき仕事が始まる。

そして、彼らのモチベーションは、
成果をあげることができるか否かにかかっている。

”成果をあげられなければ、仕事や貢献に対する意欲は減退し、
九時から五時までただ身体を動かしているだけとなる。”


「知識労働者が何を考えているかは確かめようがない。

　だが考えることこそ、知識労働者に固有の仕事である。

　考えることが、なすべき仕事の始まりである。」

～『プロフェッショナルの条件』
  （Part2　働くことの意味が変わった  ２章　なぜ成果があがらないのか）