■第5章 マネジメント (7)■~最高の機会を提供する~

 おはようございます。


薄曇りの高知の朝です。


今日は一日曇り空、

しかし気温は上がり夏日予報です。


梅雨の前触れ、みたいな一日になりそうです。


金曜日、今日も一日よろしくお願いします。

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−




∬ちょこっと、ピータ.ドラッカー∬

~『未来への決断』



ドラッカーは、

NPOは知識労働者の生産性をあげるために

なにをどのように行なうべきかを教える

とした。



そして、

組織が知識労働者に

最高の機会を提供することの

必然性を説く。


















「組織は知識労働者に対し、


 その知識を生かすための


 最高の機会を提供することによってのみ、


 忠誠心を獲得できる。」




(『歴史の哲学』 第5章 マネジメント )


コメント

このブログの人気の投稿

■自らの目標以外の責任■~責任を伴う高度の裁量権~

■日本発展の根底には知覚の能力(2)■~西洋の制度と製品の本質~

■あとがき(1)■~面白かった。次は何を読んだらよいのか~