■知識労働者は金銭で動かない■~実りには時間を要する。~
おはようございます。
明るい陽射しの川崎の朝です。
昨日は、真夏日にまでなりましたが、
今日も暑くなりそうです。
梅雨を飛び越して一気の夏気候、
熱中症に気を付けましょう。
----------------------
今回で『プロフェッショナルの条件』は終了です。
ご講読ありがとうございました。
∬ちょこっと、ピーター.ドラッカー∬
したがって、今日の新産業が頼りにすべき
知識労働者を金で懐柔することは、
不可能である。
もちろん、その知識労働者も、
実りがあれば分け前を求めるだろう。
しかし、実りには時間を要する。
短期的な株主利益を最優先する経営は、
10年ももたない。
新産業の成否は、
どこまで知識労働者を惹きつけ、
とどまらせ、
やる気を起こさせられるかにかかっている。
金銭欲でやる気を起こさせることが
不可能であれば、
彼らの価値観を満足させ、
社会的な地位を与え、
社会的な力を与えることによって
活躍してもらわなければならない。
「もちろんそのためには、
彼らを部下としてではなく、
同僚のエグゼクティブとして、
単なる高給の従業員としてではなく、
パートナーとして遇さなければならない。」
~『プロフェッショナルの条件』
(付章 eコマースが意味するもの)
明るい陽射しの川崎の朝です。
昨日は、真夏日にまでなりましたが、
今日も暑くなりそうです。
梅雨を飛び越して一気の夏気候、
熱中症に気を付けましょう。
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今回で『プロフェッショナルの条件』は終了です。
ご講読ありがとうございました。
∬ちょこっと、ピーター.ドラッカー∬
したがって、今日の新産業が頼りにすべき
知識労働者を金で懐柔することは、
不可能である。
もちろん、その知識労働者も、
実りがあれば分け前を求めるだろう。
しかし、実りには時間を要する。
短期的な株主利益を最優先する経営は、
10年ももたない。
新産業の成否は、
どこまで知識労働者を惹きつけ、
とどまらせ、
やる気を起こさせられるかにかかっている。
金銭欲でやる気を起こさせることが
不可能であれば、
彼らの価値観を満足させ、
社会的な地位を与え、
社会的な力を与えることによって
活躍してもらわなければならない。
「もちろんそのためには、
彼らを部下としてではなく、
同僚のエグゼクティブとして、
単なる高給の従業員としてではなく、
パートナーとして遇さなければならない。」
~『プロフェッショナルの条件』
(付章 eコマースが意味するもの)
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