■成長するための原理■～人が仕事をつくりあげる。～

おはようございます。

雲の多い川崎の朝。
ＧＷ終了、今日明日は仕事ですね。

ところにより、
一時雨の予報もあります。

お気を付けください。

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∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬



ドラッカーは、
仕事を心躍るものにするのは
自分自身の責任であるとした。

そして、自らが成長するための原理を示す。

組織に働くほとんどの人は、
よく働き、いろいろなことを知っているにも拘らず、
十二分に成果をあげていない。

成果をあげる人とあげない人の差は、どこにあるのか？
ドラッカーは、それは習慣的な姿勢と、基礎的な方法を
身につけているかどうかの問題であるとする。




「成果をあげるための方法は、

　かつてのひとりだけの工房の時代と、

　今日のような組織の時代とでは異なる。

　ひとりの工房では、仕事が人をつくりあげる。

　組織では、人が仕事をつくりあげる。」

～『プロフェッショナルの条件』
（Part5 自己実現への挑戦  ３章　何によって憶えられたいか）