■起業家精神の浸透■~資本、人材、計画立案の必要性~
おはようございます。
淡い雲の間から青空が所々に覗く
崎の朝です。
昨日は西日本で記録的な豪雨、
多くの被害が出ました。
いつどこで、未経験の事態が起こっても
おかしくないのが今の状況です。
自らの問題として考えておきましょう。
木曜日、今日も一日よろしくお願いします。
----------------------
∬ちょこっと、ピータ.ドラッカー∬
ドラッカーは、
私たちはこれまで、
小さな起業家を
どんどん輩出させてきた、
とする。
そして、
達成を迫られている仕事に注目すれば、
その膨大な量が、
今存在している大きな組織から
生まれてきているのは間違いなく、
その理由は簡単で、
資本の必要性、人材の必要性、
そして計画立案の必要性が
途方もなく大きいからだ、
と続ける。
「どのようにすれば起業家精神を
経営陣の中に浸透させられるのでしょうか。
またしてもその答えは構造にはなく、
人材と報酬制度に、
そしてひとりひとりを上手に使いこなして
うまく配置することにあるのです。」
~P.F.ドラッカー
「ドラッカーの講義(1943-1989)~マネジメント・経済・未来について話そう~」
(1980年代 ますます複雑さを増す大組織のマネジメント)
淡い雲の間から青空が所々に覗く
崎の朝です。
昨日は西日本で記録的な豪雨、
多くの被害が出ました。
いつどこで、未経験の事態が起こっても
おかしくないのが今の状況です。
自らの問題として考えておきましょう。
木曜日、今日も一日よろしくお願いします。
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∬ちょこっと、ピータ.ドラッカー∬
ドラッカーは、
私たちはこれまで、
小さな起業家を
どんどん輩出させてきた、
とする。
そして、
達成を迫られている仕事に注目すれば、
その膨大な量が、
今存在している大きな組織から
生まれてきているのは間違いなく、
その理由は簡単で、
資本の必要性、人材の必要性、
そして計画立案の必要性が
途方もなく大きいからだ、
と続ける。
「どのようにすれば起業家精神を
経営陣の中に浸透させられるのでしょうか。
またしてもその答えは構造にはなく、
人材と報酬制度に、
そしてひとりひとりを上手に使いこなして
うまく配置することにあるのです。」
~P.F.ドラッカー
「ドラッカーの講義(1943-1989)~マネジメント・経済・未来について話そう~」
(1980年代 ますます複雑さを増す大組織のマネジメント)
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