■人口構造の変化を利用せよ（２）■～実りあるイノベーションの機会～

 おはようございます。

高知の朝は曇り空、

気温は６度を超えて、

冷え込みは一息です。

日中は晴れそうですが、

気温はあまり上がらないようです。

暖かくしてお出かけください。

火曜日、今日も一日よろしくお願いします。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

～『イノベーションと企業家精神』から

上田さんは、

人口構造の変化そのものは

予測不可能かもしれないが、

人口構造の変化には

リードタイムがあるとした。

ところが、多くの人が、

人口構造の変化を機会とするどころか、

事実としてさえ受け入れていないと続ける。

そしてその結果、

通念を捨てて現実を受け入れる者、

新しい現実を自ら進んで探す者は、

長期にわたり果実を手にするとする。

ドラッカーは、人口構造の変化が

実りあるイノベーションの機会となるのは、

既存の企業や社会的機関の多くが

それを無視するからであるとし、

さらに続ける。

「人口構造の変化は起こらないもの、

　あるいは急速には起こらないものとの

　仮定にしがみついているからである。」

（『ドラッカー時代を超える言葉』Ⅲ組織を動かす　5　イノベーションの機会をいかに捉えるか）