■第２章 知識革命 （11）■～マネジメント革命とは何か～

 おはようございます。

小雨が降る高知の朝です。

深夜には地響きがするほどの

雷鳴が轟きましたが、

今は収まってます。

この雨も段々小降りになり、

午後には晴れ間が広がりそうです。

火曜日、今日も一日よろしくお願いします。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

～『ポスト資本主義社会』

ドラッカ

肉体労働者の

急速な興隆をもたらしたものも、

急速な後退をもたらしたものも、

それは知識の力だったのだとした。

そして、

今や知識は、

成果を生み出すために

既存の知識をいかに適用するかを

知るために適用されるが、

これがマネジメントであるとする。

同時にそれは、

いかなる新しい知識が必要か、

その知識は可能か、

その知識を効果的なものにするためには

何が必要かを明らかにするためにも適用される。

「すなわち知識は、

　体系的なイノベーションに適用される。

　この知識にかかわる変化の第三段階が

　マネジメント革命である。」

（『歴史の哲学』　第２章　知識革命　）