■ 真のリーダーシップとは ■ ∬ちょこっと、Ｐ．Ｆ．ドラッカー∬

昨日自宅駅前を歩いていると、入管支局に在日外国人と思しき方々が
行列をしていた。
出国手続きのためであろう。
身内と離れての他国生活で、突発事故に遭遇すれば不安を抱えて
帰国したくなる気持は理解できる。
冷静な判断といっても難しいかもしれないが、そこまで危機が
迫っているのかどうかを一度立ち止まって考えて欲しいと思う。

果たしてどれくらいの人達が出国するのか？

移民による労働力確保という将来の日本が避けて通れないテーマに
とっては大きな課題となる。
帰国ラッシュが起こることは、移民労働力を前提条件とした
労働環境が空洞化することを意味する。

そこには”愛国心”、”出稼ぎ”、”コミュニティ”、”歴史観”、
”道徳”、”宗教”等様々なキーワードが存在する。
移民について考える場合、当然なんでしょうが様々制約条件と
対案を考え抜かないといけないんですね。
しかも恐らくいつの間にか始まっているんでしょう。

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ドラッカーは、真のリーダーは、予想や計画が崩れたときに
本来の目標に沿った意志決定を行うことができるとする。

～リーダーと似非リーダーとの違いは目標にある。
現実の制約によって妥協せざるをえなくなったとき、
その妥協が使命と目標に沿っているか離れているかによって、
リーダーであるか否かが決まる。


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