■信頼が得られないと、従う者はいない。■～真摯さに対する確信～

おはようございます。
昨日は一日降り続いた雨。
今日は朝から、快晴、
気持ちの良い一日になりそうです。

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∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬



リーダーたる第三の要件、
信頼が得られることである。

信頼が得られないかぎり、
つき従う者はいない。

リーダーに関する唯一の定義は、
つき従う者がいるということである。

そして、信頼するということは、
必ずしもそのリーダーを
好きになることではない。
常に同意できるということでもない。
リーダーの言うことが
真意であると確信をもてることであり、
真摯さというものに対する確信である。



「リーダーが公言する信念とその行動は

　一致しなければならない。

　少なくとも矛盾してはならない。

　もう一つ、古くから明らかになっていることとして、

　リーダーシップは賢さに支えられるものではない。

　一貫性に支えられるものである。」


～『プロフェッショナルの条件』
（Ｐａｒｔ４　意思決定のための基礎知識  ４章　仕事としてのリーダーシップ）