■強みをいかす人事■～山があるところには谷がある。～

おはようございます。

昨日は寒い雨の一日、
今日は今降っている雨も、
段々と回復。

日中は雨具不要、
４月並の暖かさになりそうです。

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∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬


ドラッカーは、強みこそが機会であるとした。

そして人事においては、人の弱みを最小限に抑えるよりも、
人の強みを最大限に発揮させなければならないとする。

リンカーン大統領の例を示す。
グラント将軍は酒好きで、そのためのリスクを抱えていることを
リンカーンは十分承知していた。

しかし、そのリスクについて忠告する部下に対して、
「銘柄が分かれば、ほかの将軍たちにも贈りなさい」といったという。

グラント将軍は、戦いで、常に勝利をもたらしてくれた。
酒好きという弱みではなく、戦い上手という強みに基づいて
将軍を選んだがゆえに、リンカーンの人事は成功したのだ。




「大きな強みをもつ人は、

　ほとんど常に大きな弱みをもつ。

　山があるところには谷がある。

　しかも、あらゆる分野で強みをもつ人はいない。

　人の知識、経験、能力の全領域からすれば、

　偉大な天才も落第生である。

　申し分のない人間などありえない。」


～『プロフェッショナルの条件』
（Ｐａｒｔ４　意思決定のための基礎知識  5章　人の強みを生かす）