■組織の三つの次元■～機能、責任、正当性～

おはようございます。

雨で、とても涼しい川崎の朝です。

そんな湿っぽい中、世界陸上で快挙。

日本人高校生サニブラウンが
男子２００メートルで、アテネ金メダリスト
ガトリンの２着になり準決勝進出を決めた。

さぁ、頑張れ！

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∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬



ドラッカーは、企業運営には、
権力や政治力というものが伴うということは、
新しいことでも驚くべきことでもないとする。

しかしこの数十年間に、政府や、大学、
病院など企業以外の組織が、
マネジメントのコンセプトと方法論を
学び始めたことは新しいことであると続ける。

このことは、企業以外の機関もまた組織であり、
企業同様のマネジメントが必要であるという
認識の結果である。



「組織はすべて、複雑かつ

　多元的な存在である。

　しかし、われわれはそれらの組織を

　三つの次元からとらえることができる。

　すなわち、機能、責任、正当性である。」


～『イノベーターの条件』
（Part1 ４章　多元社会における組織の原理）