■「組織から何を得るか」を問う（１）■～意思決定の重荷～

 おはようございます。

今日は７９回目の終戦の日。

第二次世界大戦での犠牲者は、

世界で８５００万人、

日本人は３００万人を超えるとされる。

しかし８月１５日が何の日か知らないという若者が多い。

その悲惨さの語り継ぎの危機だ。

ウクライナ、ガザ、ミャンマ―などでは

市民の犠牲者が増え続けており、

日本に目を向けても、

きな臭さが漂っている。

子や孫に平和への道を残すのか、

再びの災禍への道を残すのかは、

今の現役世代の課題だ。

今日の日に改めて、鎮魂の思いと共に、

その責任の重さを考えたい。

木曜日、今日も一日よろしくお願いします。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

～『断絶の時代』から

ドラッカーは、

今日の組織社会は、

まったく新しい学びを求めるとする。

そしてそれは、

組織を目的意識と責任を持って

利用することであると続ける。

さらに、

この責任とそこに伴う

意思決定から逃げるならば、

組織が主人となり、

逆にこの責任を引き受けるならば、

われわれが主人となる、

とする。

上田さんは、

組織は教育のある人たちをして、

知識を働かせ、

収入を得る機会をもたらしたとし、

さらに次のとおり続ける。

「しかし、そこには意思決定の重荷が伴う。

　自分が何でありたいか、

　何になりたいかについて責任を負わされる。」

（『ドラッカー時代を超える言葉』I　成果をあげる）