■組織を通じて成果をあげる（２）■～アウトプットの結合～

 おはようございます。

明るい陽射しの高知の朝です。

一日晴れですが、合間に小雨もあるかもです。

水曜日、休肝日明けです。

熱中症と飲みすぎ注意報が出されます。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

～『経営者の条件』から

ドラッカーは、

知識労働者には、

肉体労働者には必要のないことが

必要とされる、

とした。

すなわちそれは、

自らのアウトプットを

他の者に供給し、

他の者のアウトプットと

結合させなければ

成果とはならないということだ、

と続ける。

上田さんは、

組織に働く者は、

成果をあげることを要求されながら、

時間は他人に取られ、

雑用に追われ続けるという、

いたって困難な状況にある、

とする。

ドラッカーは次のとおり指摘している。

「成果をあげるよう

　意識して努力しない限り、

　まわりを取り巻く現実が、

　知識労働者を無価値とする。」

（『ドラッカー時代を超える言葉』I　成果をあげる）