■組織と個人の欲求を合致させる方法は（１）■～雇われ命令を受ける身～

 おはようございます。

朝からまぶしい陽射しの高知です。

今日も猛暑、

熱中症に気を付けましょう。

土曜日、良い週末をお過ごし下さい。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

～『経営者の条件』から

ドラッカーは、

現代社会の絆の強さは、

知識労働者の欲求と社会の目標とを、

いかに合致させるかにかかっている、

とする。

上田さんは、

通常知識労働者は

経済的な問題は抱えておらず、

雇用は安定し、

かつその知識のゆえに

転職の自由まである、

とする。

しかも彼らの欲求と価値観は、

組織における仕事と知識を通して

満足させられるが、

彼らは雇われの身であり、

命令を受ける身であると続ける。

「知識労働者にとっては、

　最近はやりの言葉でいうところの自己疎外、

　倦怠、フラストレーション、諦観が問題となる。」

（『ドラッカー時代を超える言葉』I　成果をあげる）