■上司に成果をあげさせよ（１）■～全人類の福祉への貢献～

 おはようございます。

今朝も晴れの高知です。

今日も猛暑になります、

熱中症に気を付けましょう。

木曜日、今日も一日よろしくお願いします。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

～『プロフェッショナルの原点』から

ドラッカーは、

現実は企業ドラマとは違い、

部下が無能な上司を倒し、

乗り越えて地位を得るなどということは

起こらないとする。

そして、

上司が昇進できなければ、

部下はその上司の後ろで

立ち往生するだけである、

と続ける。

上田さんは、

いかにして機能する社会をつくり、

組織に成果をあげさせ、

一人ひとりの人間に

自己実現させるかを

ドラッカーは考えたのだ、

と指摘する。

そしてそのすべて、

社会的存在としての

人間の幸せのためである、

と続ける。

「そのドラッカーが、

　上司のマネジメントの仕方を教える。

　なぜと問うならば、

　あなたが上司に成果をあげさせることが、

　組織に成果をあげさせ、

　全人類の福祉に貢献させるからだと答える。」

（『ドラッカー時代を超える言葉』I　成果をあげる）