■企業家精神にコミットする。■~企業活動への敬意~
おはようございます。
2014年二日目も快晴の川崎です。
箱根駅伝、ハイスピードで苦しむ中、
駒大がトップで引っ張っている。
昨日は一日中飲んだ、ひとっ走りしてくるか。
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2014年二日目も快晴の川崎です。
箱根駅伝、ハイスピードで苦しむ中、
駒大がトップで引っ張っている。
昨日は一日中飲んだ、ひとっ走りしてくるか。
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∬ちょこっと、ピーター.ドラッカー∬
ドラッカーは、企業のトップマネジメントは、
経営管理的な側面にはコミットしているが、
さらに、企業家的な側面にコミットしなければならないとした。
この企業家的な側面にコミットしたときに初めて一般の人々が、
企業を理解し、企業活動を当然の活動とし、
トップマネジメントの貢献が社会に理解されるようになる。
そして、組織に働く人々も同様に、企業家精神にコミットしなければならない。
これは、企業や社会への貢献のみならず、働く人自身にとっても必要である。
「知識労働者は、自らのためにも、
貢献、集中、目的的な企業家精神にコミットしなければならない。
自らの人生と仕事を有意義で満足なものにするためにも、
そのようなコミットメントが必要である。」
~P.F.ドラッカー「創造する経営者」(終章 コミットメント)
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