■混沌に秩序をもたらす■～経済的な課題～

おはようございます。

薄日の差す川崎の朝、日差しが少ないだけ、
寒さが増して感じます。

大滝詠一さんが、３０日に亡くなっていたことを昨日知った。
日本語によるロックを標榜した”はっぴいえんど”メンバーだ。

７０年安保の時代、ロックはビートルズやボブディラン、ストーン等英語、
日本ではフォークソング全盛の中、エレキギターと日本語で
混沌の時代を表現しようとしていた。

僕の中の宝物がまた一つ消えてしまった。

レコードを聴きながら、冥福を祈ろう。

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∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬

ドラッカーは、企業のトップマネジメントのみならず、
組織に働く人々も、企業家精神にコミットしなければならない。
これは、企業や社会への貢献のみならず、働く人自身にとって、
自らの人生と仕事を有意義で満足なものにするためにも、必要であるとした。

多くの人たちが、高等教育を受け、職場での訓練、学習を受け企業で働く現在、
企業はその知識を役立たせることのできる最大の場所である。

この高価な教育投資を受けた働く人たちに対しては、
対価として、仕事と成果について高い要求を課して当然である。
しかし同時に、働く人たちのほうも、仕事がもたらすべき
満足と刺激について高い要求を課すべきである。

ドラッカーは、「創造する経営者」の最後を次のとおり締める。


「経済的な課題というものは、

　目的意識と責任感をもって、

　そして知識と先見性をもって果たすならば

　興奮させられる刺激あるものである。

　それは、知的な挑戦、達成の満足、

　そして混沌に秩序をもたらすことによって得られる

　独特の喜びを与えてくれるものである。」

～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「創造する経営者」（終章　コミットメント）