■何によって憶えられたいか■～自らの成長に責任をもつ～

おはようございます。

昨日は、陽射しの強い快晴の一日でした。
今日も全国的に、夏日の模様、
一挙にバカンスモードになりそうですね。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬



ドラッカーは、
何年か前の思い出を語る。

かかりつけの腕のいい歯医者に
ドラッカーは、聞いた。
「あなたは、何によって憶えられたいか」。

その歯医者の答えは
「あなたを死体解剖する医者が、
この人は一流の歯医者に
かかっていたといってくれること」だった。

ドラッカーは、この医者と、
食べていくだけの仕事しかしていない歯科医との
差の大きさを問うている。

同じように組織に働く者にとっては、
自らの成長は、組織の使命と関わりがある。

それは、仕事に意義ありとする信念や献身と
深い関わりがある。


「自らの成長のためにもっとも優先すべきは、

　卓越性の追求である。

　そこから充実と自信が生まれる。

　能力は、仕事の質を変えるだけでなく、

　人間そのものを変えるがゆえに重要な意味をもつ。

　能力がなくては、優れた仕事はありえず、

　自信もありえず、人としての成長もありえない。」

～『プロフェッショナルの条件』
（Part5 自己実現への挑戦  ３章　何によって憶えられたいか）