■第5章 チェンジ・エージェントの組織（12）■～プロジェクトではなく人材を支援する～

 おはようございます。

東の空が薄っすらと

ピンク色になり始めた

高知の朝です。

今日は秋晴れ、

気持の良い一日になりそうです。

月曜日、今週もよろしくお願いします。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

～『マネジメント‣フロンティア』

ドラッカーは、

新事業は、

社内に置こうが

社外に出そうが子供にすぎず、

ハイキングに行く六歳の子供に、

２０キロのリュックを

背負わせてはならないとした。

それでは賢明な企業として、

どうすればいいのか。

「賢明な企業は、

　イノベーションのためのアイデアが

　見込みのないことが明らかになるまで、

　プロジェクトにこだわらず、

　プロジェクトそのものではなく、

　人材とチームを支援する。」

（『変革の哲学』　第5章　チェンジ・エージェントの組織）