■第5章 チェンジ・エージェントの組織（７）■～最高の人材を手に入れる～

 おはようございます。

未明の高知は、

小雨が降ってます。

ゴミ出しには

上っ張りが必要になりました。

今日はこのまま雨模様、

上着と雨具が要りますよ。

水曜日、今日も一日よろしくお願いします。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

～『創造する経営者』

ドラッカーは、

第一級の機会に対しては、

卓越した才能と実績をもつ人材を

割り当てなければならないとした。

そして、

大きな機会に対して

割り当てるべき人的資源がない場合には、

何としてでも手に入れなければならない、

と続ける。

さらに、

最高の人材抜きに大きな機会を

利用しようとしてはいけないとする。

「したがって、

　大きな機会以外のものに対して、

　最高の人材を割り当ててはならない。」

（『変革の哲学』　第5章　チェンジ・エージェントの組織）