■第5章 チェンジ・エージェントの組織（８）■～新事業は分離して組織せよ～

 おはようございます。

寒々しい曇り空の

高知の朝です。

これから雲が取れ、

気持の良い秋晴れの一日に

なりそうです。

１０月も下旬、

それなりの天気に戻ったのでしょうか。

木曜日、今日も一日よろしくお願いします。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

～『イノベーションと企業家精神』

ドラッカーは、

最高の人材は希少なため、

大きな機会以外のものに

割り当ててはならないとした。

そして、

新事業は、

既存の事業から分離して

組織しなければならない、

と続ける。

「起業家的な新事業を

　既存の組織に行なわせるならば、

　失敗は目に見えている。」

（『変革の哲学』　第5章　チェンジ・エージェントの組織）