■自らが大義に貢献する■～典型が、国家存亡のとき～

おはようございます。

快晴の川崎、春の陽射しですが
気温はあまり上がらないみたいですね。

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∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬



働くことが成果と自己実現を
意味する組織とはなにか。
それはマグレガーのＹ理論でも、
Ｘ理論でもない。

ドラッカーは、その典型が、
国家存亡のときに存在したとする。

ダンケルク撤退後のイギリスや
第二次大戦参戦後のアメリカを例に挙げ、
そのとき働く者は、
自らが大義に貢献していることを
自覚していたとする。

　

「仕事が変わったわけではない。

　上司が特に知的になったり、

　人間的になったわけでもない。

　しかし当時は、限られた期間だったにせよ、

　働くことから得られる充実感が

　完全に変化していた。」





～「マネジメント【エッセンシャル版】」－第３章　仕事と人間　12　人と労働のマネジメント」