■カール・ツァイス方式の秘密■~自身で職務を編成する~
こんばんは
今日は、一雨ありましたが、
暖かな一日になりましたね。
明日は金曜、週末をお楽しみください。
----------------------
∬ちょこっと、ピーター.ドラッカー∬
カール・ツァイスの
経営を引き継いだアッベは、
科学者出身の最初の発明家として、
驚くほど生産的で、
精密レンズの製作にイノベーションをもたらした。
だがドラッカーは、その最大の偉業は、
発明や企業経営ではなく、
働くことと働く人のマネジメントにあった、
とする。
アッベは、科学的管理法としか名づけようのない
仕事の分析を行った。
光学ガラスを製造し精密レンズに加工するうえで
必要なプロセスを分析し、
この二つのプロセスを統合した。
「彼は、職務を編成する責任を
実際に仕事をする人たちに負わせた。
理論と技能を説明し、
彼ら自身で職務を編成することを求めた。」
~「マネジメント【エッセンシャル版】」-第3章 仕事と人間 12 人と労働のマネジメント」
今日は、一雨ありましたが、
暖かな一日になりましたね。
明日は金曜、週末をお楽しみください。
----------------------
∬ちょこっと、ピーター.ドラッカー∬
カール・ツァイスの
経営を引き継いだアッベは、
科学者出身の最初の発明家として、
驚くほど生産的で、
精密レンズの製作にイノベーションをもたらした。
だがドラッカーは、その最大の偉業は、
発明や企業経営ではなく、
働くことと働く人のマネジメントにあった、
とする。
アッベは、科学的管理法としか名づけようのない
仕事の分析を行った。
光学ガラスを製造し精密レンズに加工するうえで
必要なプロセスを分析し、
この二つのプロセスを統合した。
「彼は、職務を編成する責任を
実際に仕事をする人たちに負わせた。
理論と技能を説明し、
彼ら自身で職務を編成することを求めた。」
~「マネジメント【エッセンシャル版】」-第3章 仕事と人間 12 人と労働のマネジメント」
コメント