■重荷を負うためには何が必要か。■～ソースも肉も大事～

おはようございます。

未明の川崎、さほど寒くはないです。

二月もあと2日、あっという間ですね。


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∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬



ドラッカーは、
働くことのマネジメントには、
一人ひとりの「責任」が
重要であるとした。

では人が責任という重荷を
負うためには何が必要か。

ドラッカーは、そのためには、
企業やマネジメントの焦点を
仕事に合すことが重要とする。

働くことに関わる経済、心理、
生理、社会、政治という他の側面が不満足であれば、
もっとも働きがいのある仕事さえ台なしになる。

ソースが不味ければ、
最高の肉も台なしになる。

しかし仕事自体が可能であり、
仕事そのものにやりがいがなければ、
どうにもならない。
仕事がすべてではないが、
仕事がまず第一である。

ソースが最高でも、
肉自体が不味ければ台なしである。

ドラッカーは、働くことと
働く者への取り組みについて、
所得や住宅や医療など
仕事以外の要素も確かに重要だが、
”やりがいのある仕事”に
取って代わるものではないとする。


「たしかに働くことの他の側面が不満足であれば、

  もっとも働きがいのある仕事さえ台なしになる。

  ソースがまずければ、最高の肉も台なしになる。

  だが、そもそも仕事そのものにやりがいがなければ、

  どうにもならない。

  これは、子供にもわかるほど明らかなことである。」


～「マネジメント【エッセンシャル版】」－第４章　仕事と労働　13　責任と保障」