■心理学的Ｘ理論■～全知全能でなければならない。～

おはようございます。

今日も快晴の朝を迎えた川崎です。

日中は暖かくなりそうですよ。

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∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬



ドラッカーは、
ここでは、心理学の利用の
適切さや道徳性は問わずに、
心理的支配の可能性についてのみ見てみよう、
とする。

そして、心理的支配は、マネジメントに対して、
これまでと同じように行動してよいという、
マネジメントにとって魅力があるに違いない、
と続ける。

必要なものは新しい言葉だけである。
しかも、それはマネジメントをよい気持ちにさせる。
　
心理的支配が有効となりえないのは、
支配する側に万能の天才を必要とするからである。

つまり、マネジメントはあらゆる人を
熟知しなければならないし、
あらゆる心理学的手法に
通暁しなければならない。


「部下全員に共感を寄せなければならない。

　あらゆる人の性格的構造、心理的欲求、

　心理的問題を理解しなければならない。

　言い換えると、マネジメントは

　全知全能でなければならない。」



～「マネジメント【エッセンシャル版】」－第３章　仕事と人間　12　人と労働のマネジメント」