■イノベーション機会の萌芽■～組織をととのえる～

 おはようございます。

高知の朝、

まだ小雨が降ってます。

三連休最終日、

夕方まではこんな感じで

肌寒い一日になりそうです。

日曜日、良い休日をお過ごし下さい。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

大きなチャンスの兆しを

見逃さないことについてドラッカーは、

ふたつ目の事例として１９７０年代末、

アメリカのガールスカウト連盟が、

人口構成の多様化をチャンスととらえ、

それをテコに組織を拡大していった、

という事例をあげた。

ドラッカーは、

チャンスの兆しをとらえたら、

決して手をこまねいていてはいけない、

それが教訓である、

と切実な調子で訴えた。

そして、

体系的にイノベーションを推進できるように、

組織をととのえるべきで、

社内外の両方に目を向けて

事業チャンスを探り出す仕組みを

築きあげるのだとし、

さらに続ける。

「イノベーション機会の萌芽として、

　変化をとらえるのである。」

（『ドラッカーへの旅　知の巨人の思想と人生をたどる』　第15章　イノベーションについて）