■多様な価値観をいかに活かすか（２）■～マネジメントの存在しない国～

 おはようございます。

未明の高知は今日も晴れ、

沢山の星が輝いています。

日ごとに朝の気温が下がってきましたが、

日中は晴れて暖かくなりそうです。

金曜日、今日も一日よろしくお願いします。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

～『すでに起こった未来』から

上田さんは、

マネジメントは、

共通の目的のために個人、コミュニティ、

社会の価値観、伝統を活かすものであり、

マネジメントがそれらを機能させない限り、

社会の発展は起こりえないとした。

そして、

ドラッカーは途上国などは存在せず、

存在するのは、

いまだマネジメントの存在しない国である、

と続ける。

さらに、先進国では、

重要な課題はすべて

マネジメントされた機関において

遂行されており、

企業はそれらのものの

代表格であるにすぎないとする。

ドラッカーは、次のとおり説く。

「われわれは、

　これまで企業のマネジメントについて行ってきたことを、

　政府をはじめ他のあらゆる組織について

　行わなければならない。」

（『ドラッカー時代を超える言葉』Ⅲ組織を動かす　3　マネジメントの勘所をはずさない）