■マネジメントに必要な資質は一つ（２）■～マネジメントが行うべき五つの仕事～

 おはようございます。

未明の高知は晴れています。

天頂の昨日と同じ場所に

お月さんが微笑んでいます。

今日も晴れ、日陰は寒い位になりそうです。

火曜日、今日も一日よろしくお願いします。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

～『マネジメント』から

ドラッカーは、

マネジメントには二つの仕事があるとし、

この二つのためにマネジメントが行うべき

五つの仕事があるとし、

その第一が目標を設定することであるとした。

そして第二に、

組織することであり、

仕事を分析し、組織構造にまとめ、

そのそれぞれについて

マネジメントを行う者を選ぶことだと続ける。

第三に、チームをつくることであり、

これは人事を行い、上、下、横との

コミュニケーションを図ることとする。

「第四に、評価することである。

　そのための尺度を定める。

　それを上、下、横に知らせる。

　第五に、人材を育成することである。

　その中には自分も含める。」

（『ドラッカー時代を超える言葉』Ⅲ組織を動かす　3　マネジメントの勘所をはずさない）