∬ちょこっと、Ｐ．Ｆ．ドラッカー∬ ■ 答えは過去のキャリアにある ■

「個人の長所をどのようにして見出せばよいのでしょうか。

答えは、その人のそれ以前のキャリアの中に現れています。

何をうまくこなしてきたか、うまくできなかったことは何か……。

「何をすべきか」という目標をしっかりと見据えたうえで、

「うまくできたこと」

「うまくできるであろうこと」

「伸ばしていく必要があること」

を追求していけば、自ずと自らの強みに行き当たることができるでしょう。」

～「ドラッカーの遺言」



個人の強みを生かすことが、唯一組織への貢献を果たすための要件ですが、

果たしてその強みをいかに見つけるのかについて、ドラッカーはこのように

アドバイスしています。

やりっぱなしにしないで、習慣として”フィードバック”を常々行っていく

ことが大切なんですね。





≪ママドラ「主婦が使えるドラッカーのマネジメント論」≫

http://www1a.biglobe.ne.jp/llc-intact/access1int.html



≪ＬＬｃ．Ｉｎｔａｃｔ≫

http://www.llc-intact.jp

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