∬ちょこっと、P.F.ドラッカー∬ ■ 共通の使命が組織を束ねる ■
「明確かつ焦点のはっきりした共通の使命だけが、
組織を一体とし、成果をあげさせる。
焦点の定まった明確な使命がなければ、
組織はただちに組織としての信頼性を失う。」
~「経営の哲学」
組織はそれを構成する人達が自らの強みを発揮させ、
自身の思いを実現させる場であるので、
その人達の思いにふさわしい明確な目標を示し、
方向性を束ねていく必要がある。
ドラッカーは、つき従う者がいるということがリーダの前提条件とする。
”つき従う”ということは、信頼感あるからこそできることで、
それこそが組織活動の唯一の原動力なんですね。
≪ママドラ「主婦が使えるドラッカーのマネジメント論」≫
http://www1a.biglobe.ne.jp/llc-intact/access1int.html
≪LLc.Intact≫
http://www.llc-intact.jp
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