∬ちょこっと、P.F.ドラッカー∬ ■ 共通の使命が組織を束ねる ■

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「明確かつ焦点のはっきりした共通の使命だけが、

組織を一体とし、成果をあげさせる。

焦点の定まった明確な使命がなければ、

組織はただちに組織としての信頼性を失う。」

~「経営の哲学」





組織はそれを構成する人達が自らの強みを発揮させ、

自身の思いを実現させる場であるので、

その人達の思いにふさわしい明確な目標を示し、

方向性を束ねていく必要がある。

ドラッカーは、つき従う者がいるということがリーダの前提条件とする。

”つき従う”ということは、信頼感あるからこそできることで、

それこそが組織活動の唯一の原動力なんですね。



≪ママドラ「主婦が使えるドラッカーのマネジメント論」≫

http://www1a.biglobe.ne.jp/llc-intact/access1int.html



≪LLc.Intact≫

http://www.llc-intact.jp








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