∬ちょこっと、Ｐ．Ｆ．ドラッカー∬ ■ 人はリーダーに生まれない ■
小田急線に乗っていて最近特に感じることがあります。
駆け込み乗り込みによる、出発間際のドアの開閉が多いということです。
乗客のモラルが低いのか、駅員の決意・判断が鈍いのか
はたまた小田急としてのオペレーションがまづいのか分かりませんが、
”おっとっと”ってなることもありあぶないです。
他の電鉄ではあまり見かけないですね、
乗客のモラルも鉄道会社の“消費者教育”の一環として
考慮する必要があるのではないでしょうか．
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「優秀な経営者、優秀なリーダーとは、
どのような存在なのでしょうか？
私は７０年に及ぶ長い歳月の中で、
幾人ものリーダーたちと交わってきました。
彼らの誰もが個性的で、
誰一人として似ている人はいませんでした。
この経験から私が理解したのは、
人はリーダーに生まれない」という事実です。
生まれついてのリーダーなど存在せず、
リーダーとして効果的にふるまえるような習慣を持つ人が、
結果としてリーダーへと育つのだ、と。」
～「ドラッカーの遺言」
人はリーダーとしては生まれない。
生まれついてのリーダーなど存在せず、
リーダーとして効果的にふるまえる習慣を持つ人間が、
結果としてリーダーに育つということなんですね。
≪ママドラ「主婦が使えるドラッカーのマネジメント論」≫
http://www1a.biglobe.ne.jp/llc-intact/access1int.html
≪ＬＬｃ．Ｉｎｔａｃｔ≫
http://www.llc-intact.jp
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