■強力な部下を求める。■～激励し、前進させ、誇りとする。～

おはようございます。

青空に、薄い雲が広がる川崎の朝です。

ひとまづ今日は、のどかな天候みたいですね。
週末をお楽しみください。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬




優れたリーダーは、
部下の失敗に最終的な責任をもつがゆえに、
部下の成功を脅威とせず、
むしろ自らの成功と捉える。

そして、優れたリーダーの資質は様々だが、
いずれも、まわりに有能で、
独立心のある自信家を集め、
その部下達を励まし、誉め、昇進させた。



「リーダーは、うぬぼれの強い人であることがある。

　マッカーサー将軍にいたっては、ほとんど病的だった。

　逆に控えめな人であることもある。

　リンカーンやトルーマンにいたっては、

　劣等感をもっていたとさえいってよい。」


～『プロフェッショナルの条件』
（Ｐａｒｔ４　意思決定のための基礎知識  ４章　仕事としてのリーダーシップ）