■弱みを意味なくする■～挑戦的な仕事にしておく～

おはようございます。

昨日は朝方の雷雨に驚かされ、
夕方にもにわか雨が降りましたが、
各地の花火大会は概ね順調でしたね。

今日も花火大会が予定されてます。
台風が近づいていますが、
もってほしいですね。

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∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬




～強みによる人事を行うには、仕事を大きくしなければならない。

　強みを引き出せる挑戦的な仕事にしておかなければならない。～

★とるべき行動
　　自らの弱みは何か？
　　その弱みを意昧のないものにするために、いかなる手立てを講じるか？


★身につけるべき姿勢
　　自らの強みは何か？　常に強みの上に築いていく。


ドラッカーは、
ありがたいことに、
組織では弱みを意味のないものに
することができる、
とする。

そして、弱みを仕事や成果とは
関係のない個人的な欠点にしてしまう
組織をつくらなければならない、
と続ける。

誰もが自らの強みは
よく知っていると思っているが、
たいていは間違いであり、
知っているのはせいぜいが
弱みについてである。



　　
「個人営業の税理士は、

　いかに有能であっても

　対人関係の能力がなければ

　重大な障害となる。

　だが組織にいるならば、

　机をもち、外と接触しないですむ。

　人は組織のおかげで、

　強みだけを生かし弱みを意味のないものに

　することができる。」


～『プロフェショナルの原点』（第4章　強みを生かす）