■昇進後は変化する■～意味を加えた。～

おはようございます。

今日は広島被爆７１年となる
「原爆の日」。

あらためて犠牲者の方々の
ご冥福をお祈りいたします。

平和という言葉を
否定する人はいないだろうが、
なにを平和とするか、
そのための条件は何か、
そのために何をすべきかは、
右に左に分かれる。

日本人は流されやすく、
集団に混じらないと安心できない。

しかし、子や孫、家族のことを考えれば
そうも言ってられない。
今生きる人の将来への責任がある。

良き意図だけでは始まらない。


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∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬




～せっかくの昇進をもたらした仕事の仕方が、

　新しいポストでは間違った仕事の仕方になっている。～


★とるべき行動
　　新しいボストが要求しているものを徹底して考える。

★身につけるべき姿勢
　　常に新しいポストが求めるものを考える。


ドラッカーは、
最もよく見られる人事の失敗は、
地位の要求に応えて
自ら変化できないことに原因がある、
とする。

昇進前と同じ仕方を続けていては、
ほとんど失敗する運命にある。

前のポストでは正しかった仕事の仕方を
そのまま続ければ、
新しいポストでは、
間違った仕事を間違った方法で
行うことになる。



　　
「指揮者に勧められて

　客席から演奏を聴いたクラリネット奏者がいる。

　そのとき、彼は初めて音楽を聴いた。

　その後は、上手に吹くことを超えて

　音楽を創造するようになった。

　これが成長である。

　仕事のやり方を変えたのではない。

　意味を加えたのだった。」


～『プロフェショナルの原点』（第3章　いかなる貢献ができるか）