■人事では完璧を期す■～唯一の管理手段～

おはようございます。

台風一過、
清々しい晴天の川崎の朝です。

暦の上は既に秋ですが、
今日も真夏日の気温。

いつまで続くんでしょうか。

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∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬




～組織の成果は人の能力によって決まる。～


★とるべき行動
　　最高水準の仕事を目指して人事を行う。


★身につけるべき姿勢
　　人事によって組織の力を上げる。

ドラッカーは、
人事の質によって、組織が真剣に
マネジメントされるか否かが決まり、
掲げるミッション、価値、目的が、
口先ではなく、本物で
意味のあるものであるか否かを決める、
とする。

そして、手持ちの人材から
どれだけ引き出せるかによって、
組織の成果は決まる、
と続ける。

それは人事によって決まる。


　　
「人事は、究極にしておそらくは

　唯一の管理手段である。

　組織の成果を決めるのは人である。

　組織は自らの人材を超えて

　仕事をすることはできない。

　しかも他の組織よりも優れた人材を採用し、

　とどまってもらうことは容易ではない。」


～『プロフェショナルの原点』（第4章　強みを生かす）